据合肥百货年报，二零一一年超市购物车公司销售费用为二点六亿元，同比增长百分之三十五，合肥百货的工资费用也由九千六百七十万元增加到一点四亿元，同比上涨百分之四十六，远高于营业收入百分之二十一的增速。其中福利费用在二零一一年以前都是一百万左右，而二零一一年突然增加到一千四百八十七万，朔州/忻州超市购物车，吕梁/晋城便利店手推车厂家直销增幅高达一十二倍多。面对激烈外来竞争，主营日用百货零售的合肥百货正通过大幅增加工资福利费用，提高一线员工积极性增加销售业绩。去年以来，朔州/忻州超市购物车，吕梁/晋城便利店手推车厂家直销公司由于工资和福利费用增长较快，面临着员工成本上涨的压力。

　　“朔州/忻州超市购物车，吕梁/晋城便利店手推车厂家直销公司福利费用确实同比上涨了很多，主要是去年物价飞涨，朔州/忻州超市购物车，吕梁/晋城便利店手推车厂家直销公司为了稳定员工，提高了员工工资和福利。因为一线员工经常加班错过午餐，去年开始每人每天补贴八元误餐费用，公司有近八千人，合起来差不多一千多万元，”合肥百货证券事务代表李红英在电话中告诉记者。李红英解释，朔州/忻州超市购物车，吕梁/晋城便利店手推车厂家直销销售员工工资此前一直处于较低水平，福利费用如误餐费用补贴和其他百货公司一样不发或少发。而去年以来，合肥百货面对劳动力工资上涨形势和其他一些如万达、太平洋等百货公司竞争，朔州/忻州超市购物车，吕梁/晋城便利店手推车厂家直销需要提高员工工资福利增加一线销售员工的积极性增加销售业绩。

　　三月二十九日，合肥百货年报披露，二零一一年营业收入八十五点五一 亿元，朔州/忻州超市购物车，吕梁/晋城便利店手推车厂家直销同比增长百分之二十一点一，净利润五亿元，同比增长百分之七十六点六一。朔州/忻州超市购物车，吕梁/晋城便利店手推车厂家直销公司年报显示，占公司营收七成的大本营合肥市，营业收入增速仅为百分之一十六，而朔州/忻州超市购物车，吕梁/晋城便利店手推车厂家直销公司其他地方如淮南巢湖等地的增速高达百分之六十。“其实合肥已经成为百货零售竞争最激烈的城市之一了，合肥的营业收入占了七成左右，我们也面对着较大竞争压力，同时向合肥之外城市拓展，”李红英说。东兴证券分析师高坤在其三月二十九日研究报告中指出，随着银泰和金鹰、太平洋等购物中心渗透，引发过度竞争，带来合肥百货在选址、培育期、招商等产业链各节点压力，朔州/忻州超市购物车，吕梁/晋城便利店手推车厂家直销公司内忧外患区域竞争格局进一步加剧。吉林长春超市购物车批发，四平便利店手推车厂家公司未来一方面取决于区域消费潜力的进一步挖掘，另一方面取决于竞争格局加剧背景下龙头地位巩固。