四月一日，浏阳“超市收银台”购物广场突然改头换面，变成了“××银行”，这可不是超市老板跟员工们开的玩笑。事后，员工才得知，因为“超市收银台”超市总公司进行战略调整，暂停了浏阳“超市收银台”的经营。由于三月份工资没发，超市收银台加上很多员工都是签的三年的劳动合同，公司突然停止经营，员工纷纷提出要求：按合同，每年补偿一个月工资等额的劳动补偿金，持续赔三年。由于钱没有到位，从四月一日至十一日，超市员工都守在原超市附近，阻止超市方将货物转移。超市一百六十八网消息：昨日下午，乐山超市收银台，雅安/眉山超市收银台原浏阳“超市收银台”购物广场的员工沈利发现其三月份的工资一直没到账。不但如此，因单位关门，应该补偿员工的“三个月工资”劳动补偿金也没有到账。和沈利一样遭遇的还有公司一百多名员工。

   “我们去过劳动仲裁部门。这一十天，员工也一直守在原超市门外。”沈利说，公司原来是每月十二日准时发放工资，但截至昨日下午五时三十分，她的工资仍未到账。昨日下午，记者在原超市门前，乐山超市收银台，雅安/眉山超市收银台发现了“超市收银台”购物广场的一份声明，该声明注明的日期为二零一二年三月三十日。声明说，由于超市收银台公司经营方面战略调整的原因，“超市收银台”浏阳购物广场暂停经营，若因此次调整带来不便请拨打两个电话：一千三百六十×××××三十六或一千五百八十七×××××九十三。据员工沈利介绍，“超市收银台”购物广场进驻浏阳两年半了，共有员工一百四十多名。“每个员工都签订了三年劳动合同。”沈利说，她一个月工资一千四百元，按劳动法，公司单方面解除劳动合同，每年应补一个月工资，总共应补偿她四千二百元，但现在连三月份的工资都没发，更别说其它补偿金了。

    原超市员工调整为调回长沙门店或长沙地区以外门店工作，并承诺所有员工工资和福利待遇不降低，调动乐山超市收银台，雅安/眉山超市收银台产生的费用由公司承担。记者随后也看到了这一通知书。沈利表示，她是浏阳人，如果到长沙工作，会很不便，另外房租这么高，公司又不解决住宿和就餐，她是不会去的。万和联合律师事务所律师李健认为，根据劳动合同法相关规定，劳动者与用人单位之间就劳动场所和地点发生变化，必须协商一致，用人单位无权单方进行合同变更，如果双方达不成一致，则员工有权解除劳动合同，并内蒙古呼和浩特超市存包柜，包头便利店存包柜享受经济补偿金。记者随后拨打了其中一个电话。对方说，超市并未解除劳动合同，四月六日有个新说明，公司将与浏阳的这些店员继续履行劳动合同，全体员工的工作将根据公司制度、劳动合同进行妥善安置。